Araç kiralamayı herkes için kolay ve ulaşılabilir hale getiren Yolcu360, bir dünya şirketi olmak için belirlediği ‘Unicorn’ olma maksadına …
Araç kiralamayı herkes için kolay ve ulaşılabilir hale getiren Yolcu360, bir dünya şirketi olmak için belirlediği ‘Unicorn’ olma maksadına kararlılıkla yürüyor. Yolcu360 CEO’su Umut Yıldırım, noter huzurunda gerçekleşen özel bir merasimle, etkin çalışan tüm grubuna şirketin paylarını dağıttı. Umut Yıldırım, şirketin hayallerine zati ortak olan Yolcu360 çalışanlarının, artık tüm amaçların de ortağı olduğunu ve elde edilen konuk mutluluğunun bu türlü bir takımın yüksek performansı sonucu gerçekleştiğini tabir etti.
Türkiye’nin en süratli büyüyen teknoloji şirketi Yolcu360, her sene düzenlediği şirket etkinliğinde bu seneye özel noter huzurunda bir merasim organize ederek tüm çalışanlarına bugünkü pahası 50 Milyon TL’yi geçen pay hisselerini dağıttı. Tüm çalışanların katıldığı merasimde Yolcu360 CEO’su Umut Yıldırım; 1 Ocak 2022 tarihi itibariyle tüm çalışma arkadaşlarının şirkete ortak pozisyonuna geçtiklerini ve bu kararın Yolcu360’ın şirket kültürünün ve inandıkları pahaların bir sonucu olduğunu söyledi.
Gerçekleşen aktiflikte konuşan Yıldırım, “Silikon Vadisi’nde girişimciliği deneyim etmiş biri olarak şunu çok âlâ biliyorum; şayet memnun olmak istiyorsak yaptığımız işin bir manası ve bir bedeli olmalı. Kazandığımız paranın ötesinde bir pahadan kelam ediyorum. Pay senedi dağıtmak bir motivasyon atağı değil. Çok daha ötesinde bir manası var. Çalışanlarımıza diyoruz ki; araç da yol da bizim, bu seyahat hepimizin. Türkiye’nin insan kaynağı ve teknoloji alanındaki potansiyelini bugüne kadar elde ettiğimiz başarılarla gösterdik; 110’dan fazla ülkede Yolcu360’ı konuklarımızı buluşturmaya başladık. Bu yıl içinde hayata geçireceğimiz yeni eserlerimizle de mutluluğumuzu katlayacak muvaffakiyetler elde edeceğine inanıyoruz. İlgili ekip arkadaşlarımın haftalardır heyecanla hazırlandığı bu özel gün, yeni seyahatimizin da birinci adımı oldu” dedi.
Çalışanların şirkete ortak olmasında Yolcu360’a özel model geliştirildi
Umut Yıldırım, çalışanların şirkete ortak olma süreci için kendi geliştirdikleri ve diğer şirketlere de ilham olmasını istedikleri yeni bir model hayata geçirdiklerini, bunun için Yolcu360 CPO’su (Chief People Officer – İnsan Değerleri Direktörü) Ayşe Kirman liderliğinde finans, hukuk, muhasebe üniteleri ve şirket ortaklarının dahil olduğu 6 aylık bir çalışmanın sonucunda yeni modelin ortaya çıktığını söz etti. Çalışanların Yolcu360’ta geçirdikleri mühlet, aldıkları vazife ve sorumlulukları da dikkate alınarak ve toplamda 4 yıl şirkette çalışma kaidesi doğrultusunda süreç ilerletildi. Yıldırım, çalışanların yüzde 93’ünün Yolcu360’ın ‘Great Place to Work’ yani şahane bir işyeri olduğunu düşündüğünü ve çalışan bölüm suratının zati çok düşük olduğunu belirterek, “Misafir memnunluğu saplantımızın karşılığını nasıl aldıysak, yüksek bağlılık oranına sahip olmanın karşılığını da tüm çalışanlarımızla birlikte alacağız” dedi.
Yetenek idaresinin global muvaffakiyetin kilit noktalarından biri olduğuna dikkat çeken Yıldırım, Yolcu360’ın her süreçte olduğu üzere yetenek idaresi konusunda da özgün ve insan odaklı bir sistem geliştirdiğini söyledi. 2022 itibariyle Yolcu360 grubuna katılan herkesin şirketin ortağı olma bahtı olduğunu ve Yolcu360’ta çalışmak isteyen sayısının her geçen gün artmasından çok memnun olduklarını, Yolcu360’ın aktüel ilanlarını adayların kesinlikle takip etmesini önerdiğini de kelamlarına ekledi.
Yolcu360’ın gerçekleştirdiği aktiflikte şirketin en müspet, en tahlil odaklı, en yaratıcı ve en uzun soluklu çalışanlarına özel mükafatlar verildikten sonra pay dağıtım merasimi sona erdi.
Kaynak:
