TAV Havalimanları, iştirakleriyle birlikte 26 ülkeye ulaşan global operasyon ağının tüm insan kaynakları süreçlerini dijital ortama aktardı …
TAV Havalimanları, iştirakleriyle birlikte 26 ülkeye ulaşan global operasyon ağının tüm insan kaynakları süreçlerini dijital ortama aktardı. Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM) tahlilini kullanan TAV, insan kaynakları ve kurumsal kaynak planlama süreçlerini bulut üzerinde bütünleştirdi.
Havalimanı işletmeciliğinde Türkiye’nin dünyadaki lider markası TAV Havalimanları, Oracle işbirliğiyle insan kaynakları süreçlerini tek bir platformda toplayarak buluta taşıdı.
TAV Havalimanları İK Grup Lideri Hakan Öker “TAV Havalimanları olarak iştiraklerimizle birlikte havalimanı işletmeciliğinin her alanında hizmet sunuyoruz. Bugün 26 ülkede 92 havalimanına ulaşan operasyon ağımızın muvaffakiyetinin arkasındaki en kıymetli etken sahip olduğumuz bilgi birikimi ve insani sermayemiz. İK süreçlerimizi daha verimli hale getirmek üzere başladığımız ve yaklaşık iki yıldır üzerinde çalıştığımız dijitalizayon projesini 2022 itibariyle uygulamaya aldık. İşe alım, çalışan İK süreçleri, performans idaresi, yetenek idaresi ve fiyatlandırma de dahil olmak üzere tüm süreçlerimizi buluta taşıdık. Süratle değişen bir dünyada organizasyonumuzu çevik bir şekilde iş gereksinimlerine en uygun şekilde tutmak ve hakikat koltuklara hakikat insanları oturtmak için yapay zekadan yararlanacağız. Bu sayede çalışan memnuniyetini artırırken bilgiye dayalı karar alma süreçleriyle verimlilik artışı sağlayacağız” dedi.
Oracle İş Uygulamaları Ülke Yöneticisi Zeynep Güngör, “İş yapış formları gelişmeye devam ettikçe, kuruluşların sahip oldukları yetenekleri muhafazaları ve geliştirmeleri için gerçek vakitli ve şuurlu iş kararları alabilmeleri kritik ehemmiyet taşımaya devam ediyor. Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM) ile TAV Havalimanları’nın iş gücünü daha yeterli desteklemesi; gelişim alanlarının belirlenmesi ve yeni fırsatların yönetilmesi konusunda yardımcı olmaktan memnunluk duyuyoruz. TAV Havalimanları yeni kuşak teknolojilerin gücü ile süratle değişen hizmet ve performans beklentilerini karşılamada, mevcut ve gelecekteki gereksinimlerini desteklemek için gereksinim duyacağı tüm çevik İK tahlillere sahip” dedi.
TAV Technologies Genel Müdürü Kerem Öztürk “TAV Technologies olarak, bu projeyi tamamlamaktan büyük memnunluk duyuyoruz. TAV Havalimanları’nın tüm İK uygulamalarının tek bir çatı altında bir ortaya gelmesinin hem çalışan verimliliğine hem de stratejik karar alma becerilerimize katkı sağlayacağına inanıyoruz. Gelişmiş teknolojileri çalışanlarımızın kullanımına sunarak patron markasına da bedelli katkılar sağlıyoruz. Ayrıyeten bulut teknolojilere yaptığımız yatırım sayesinde, çevikliği ve esnekliği şirket kültürümüzün bir kesimi haline getiriyoruz” dedi.
Çalışanlar, TAV Human Experience (THX) ismi verilen uygulamaya bilgisayar ya da taşınabilir aygıtlar üzerinden her an erişebiliyor.
Uygulama çalışanlara ferdileştirme imkanları sunuyor ve gereksinimlerine nazaran eğitim, mentorluk üzere profesyonel gelişim programlarını önerebiliyor. Yapay zeka ve makine öğrenme süreçleriyle yetenek havuzu içinden uygun adayları gerçek konumlarla eşleştirebiliyor.
32 lisan dayanağı bulunan uygulama, kurumun gereksinimlerine nazaran geliştirmeye açık ve İK takımları için kapsamlı raporlama imkanları barındırıyor.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
