Türkiye’nin birinci ve öncü entegre güç şirketi Aydem Güç, bayanların tüm bölümlerde ve her seviyede ekonomik ömrün içinde yer alabilmelerini …
Türkiye’nin birinci ve öncü entegre güç şirketi Aydem Güç, bayanların tüm bölümlerde ve her seviyede ekonomik ömrün içinde yer alabilmelerini sağlamak emeliyle çalışmalar yürütülen Birleşmiş Milletler Bayanın Güçlenmesi Prensipleri’ni (WEPs) imzaladı.
Elektrik gücü üretim, dağıtım ve perakendeciliği alanlarında 40 yılı aşkın müddettir faaliyetlerini sürdüren Aydem Güç, toplumsal cinsiyet eşitliğinin güçlenmesi konusunda attığı adımlara bir yenisini daha ekledi. Şirket, Birleşmiş Milletler Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Bayanın Güçlenmesi Ünitesi (UN Women) ile Birleşmiş Milletler Global Prensipler Kontratı (UN Küresel Compact) iştirakiyle oluşturulan Bayanın Güçlenmesi Prensipleri’nin (Women’s Empowerment Principles-WEPs) imzacıları ortasına girmeye hak kazandı.
Aydem Güç ve grup şirketleri, atılan imza ile bayanların hayatın her alanında ve her düzeyinde varlığını güçlendirmek üzere faaliyette bulunacağını ve Bayanın Güçlenmesi Prensipleri’ne bağlı kalacağını taahhüt etti. Toplumsal cinsiyet eşitliğine, bayanların toplumda ve iş hayatında daha fazla rol almasına öncülük edecek şirket, projeleriyle güç kesiminin dönüşümünde de değerli rol oynayacak ve Türkiye’nin sürdürülebilir kalkınmasına katkı sağlayacak.
“Kadın gücünü ekonomimize kazandırmaya devam edeceğiz”
Aydem Güç olarak, her alanda adalet ve eşitlik yaklaşımını benimserken; ticari faaliyetlerinin yanı sıra toplumun gelişim alanlarına da yatırım yaptıklarını söz eden Aydem Güç CEO’su İdris Küpeli, ayrımcılığın her cinsine olduğu üzere, cinsiyet temelli ayrımcılığın da karşısında yer aldıklarını belirtti. Toplumsal refah ve kalkınmanın değerli kriterlerinden olan bayan ve erkeğin, toplumsal ve iş hayatındaki yerlerinin dengelenmesi konusunda, “Aydem Eşit Hayat” inisiyatifiyle çalışmalarını sürdürdüklerine dikkat çeken Küpeli, WEPs’e atılan imzayla ilgili şunları söyledi: “Kadının güçlendirilmesi ve her alanda toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması ismine politikalarımızı, iş yapış biçimlerimizi ve lokasyonlarımızı dönüştürüyor; fırsat eşitliğini, cinsiyet temelli ayrımcılığa karşı temel bir duruş olarak benimsiyoruz. Aydem Güç çatısı altında misyon yapan bayan çalışma arkadaşlarımızın her kademede sayısını artırmaya, bayan gücünü iktisada, toplumsal yaşama ve kalkınmaya kazandırmak üzere çalışmaya devam edeceğiz. Eminim ki WEPs imzacılığımız, bizi bu maksatlara ulaşma noktasında motive ederek şirketimizin, kesimimizin ve ülkemizin dönüşümü ismine kıymetli bir adım olacak.”
Aydem Enerji’nin toplumsal cinsiyet eşitliğine odaklanan inisiyatifi Aydem Eşit Hayat, her bireyin hak, kaynak, fırsatlardan tam ve eşit biçimde yararlanmasını, hayata dair sorumlulukları eşit bölüşmesini hedefleyen çalışmalar yürütüyor. Proje kapsamında, iç eğitmenler aracılığıyla tüm çalışanlara toplumsal cinsiyet eğitimleri veriliyor, işe alım süreçlerinde eşit yetenek havuzları oluşturuyor, çeşitlilik ve kapsayıcılık eğitimleri hayata geçiriliyor, fiziki alanlarını eşitlikçi bakış açısıyla yine düzenliyor. Prosedürlerini ve siyasetlerini da toplumsal cinsiyet eşitliği merceğiyle yine ele alan Aydem Güç, tüm bunların yanında aile içi şiddetle gayret kapsamında Sabancı Üniversitesi danışmanlığında “Aydem Güç Aile İçi Şiddetle Çaba Prosedürü”nü de yayınladı ve tüm çalışanların yararlandığı aile içi şiddeti tanımlama eğitimleri oluşturdu. Toplumsal cinsiyet eşitliği yaklaşımını tüm iş süreçlerine yanstımayı hedefleyen şirket, sistemli irtibat çalışmaları ve seminerlerle farkındalık seviyesini yükseltmeye yönelik projeler gerçekleştiriyor.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
