enflasyonemeklilikötvdövizakpchpmhpurfaşanlıurfa
DOLAR
32,2247
EURO
34,7587
ALTIN
2.454,42
BIST
10.308,36
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Hafif Yağmurlu
16°C
İstanbul
16°C
Hafif Yağmurlu
Cumartesi Az Bulutlu
21°C
Pazar Az Bulutlu
17°C
Pazartesi Az Bulutlu
19°C
Salı Açık
21°C

Anadolu Sigorta’da Çevik Dönüşüm Yolculuğu Başladı

Dijitalleşen dünyada müşterilerini odağına alarak daima gelişim, dönüşüm ve değişime süratli adapte olabilmek hedefiyle yenilikçi uygulamalara …

Anadolu Sigorta’da Çevik Dönüşüm Yolculuğu Başladı
18.04.2022 11:37
A+
A-

Dijitalleşen dünyada müşterilerini odağına alarak daima gelişim, dönüşüm ve değişime süratli adapte olabilmek hedefiyle yenilikçi uygulamalara imza atan Anadolu Sigorta, son olarak Çevik Dönüşüm Yolculuğu’na başladı.

Değişimlere süratli adapte olabilmenin şirketlerin kazanmak istediği en büyük yetenek haline geldiği günümüz dünyasında Anadolu Sigorta, Çevik Dönüşüm Yolculuğu’na başladı. Anadolu Sigorta’da başlayan bu yeni seyahatte, klâsik yollar yerine yeni iş yapış formları ve uygulama pratikleri hayata geçiriliyor.

İngilizce’deki “agile”, Türkçe’deki “çevik” kavramı, yeni dünyanın iş yapış biçimi olarak karşımıza çıkıyor. Bu yeni iş yapış biçimi ile şirketlerin gereğince süratli olmalarının önündeki eski alışkanlıklar kaldırılarak yeni bir düşünme ve iş yapış hali ortaya çıkıyor.

Anadolu Sigorta’da başlayan bu yeni seyahatte, farklı iş ünitelerinden bireylerin oluşturduğu kadrolar, tıpkı takım amaçları doğrultusunda birlikte çalışıyor. Çevik kadroların daha süratli olabilmeleri ismine hiyerarşiden uzak, herkesin takım içinde eşit olduğu bir yapı kuruluyor. Böylece klâsik niyet kalıplarından uzaklaşarak fikirler daha cesurca ve deneyerek üretilebiliyor.

Emelimiz daima gelişmek ve birlikte öğrenmek

Var olan kıymetlerini koruyarak daima gelişim ve dönüşüm gösterip değişime süratli adapte olabilmek maksadıyla çevik seyahate başladıklarını belirten Anadolu Sigorta Genel Müdür Yardımcısı Kerem Erberk, “Dijitalleşen günümüz dünyasında hayatımıza yesyeni iş yapış biçimleri girdi. Bu yeni dünyanın bir iş yapış biçimi olarak kabul edilen çevik çalışma modelinde oluşturduğumuz gruplarımız çalışmalarına evvel yeni model hakkında ilgili eğitimleri alarak başlıyor. Akabinde kendilerine bir yol haritası oluşturarak bu seyahatte daima gelişmeyi ve öğrenmeyi nasıl sağlayacaklarına odaklanıyorlar” halinde konuştu.

Farklı kısımlarda vazife alan çalışma arkadaşlarının oluşturduğu bu ekiplerle başladıkları seyahatin, hızlanarak devam edeceğini açıklayan Erberk; “Günümüzde değişkenliklerin, meçhullerin, karmaşıklıkların ve anlaşılmazlıkların çok fazla olduğunu artık hepimiz biliyoruz. Tam da bu nedenle günümüz dünyası bu 4 sözün İngilizce’deki baş harflerinden oluşan VUCA dünyası olarak tanımlanıyor. Amacımız, kendi kendini yöneten ve süratli hareket edebilen gruplar ile Anadolu Sigorta’nın VUCA dünyasında müşterilerine daha çok odaklanmasını sağlayabilmek. Bu gelişim ve dönüşüm seyahatinde elde ettiğimiz muvaffakiyet, yalnızca bir kümenin, kadronun değil; hepimizin ortak başarısı olacak. Bu seyahatte hedefimiz hepimizin daima gelişim göstererek birlikte öğrenmesini sağlamak olacak” dedi.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.