Temel Toplumsal tarafından patronlarca az bilinen devlet üniversitelerinden yeni mezun gençlere okuldan işe geçişte fırsat eşitliği sağlamak …
Temel Toplumsal tarafından patronlarca az bilinen devlet üniversitelerinden yeni mezun gençlere okuldan işe geçişte fırsat eşitliği sağlamak hedefiyle hayata geçirilen Şevket Sabancı Vizyonuyla Birinci Fırsat Programı’nın yeni periyot müracaatları 9 Mayıs’ta başladı.
Program, 7. yılında 50 gence daha sivil toplum kuruluşlarında ( STK) birinci iş fırsatı sunacak. Gençler, Program paydaşı 24 STK’nın açtığı ilanlara 10 Haziran’a kadar müracaat yapabilecek.
Temel Holding’in 5 iş kolundan biri olan, sürdürülebilir ve ölçülebilir toplumsal yarar yaratmayı amaçlayan Temel Toplumsal; odağına aldığı “Gençlik ve İstihdam” konusunda, gençlerin okuldan işe geçiş sürecinde fırsat eşitliğine erişmeleri için tahlil modelleri sunuyor. Temel Toplumsal, programlarıyla gençlerin donanımlı, toplumsal sorumluluk sahibi ve kendinden emin bireyler olmalarına katkı sağlıyor. Birinci toplumsal yatırım alanını eğitimli genç işsizliği olarak belirleyen Temel Toplumsal; 2016 yılında hayata geçirdiği Şevket Sabancı Vizyonuyla Birinci Fırsat Programı ile 6 yılda 34 Sivil Toplum Kuruluşu’nun (STK) özel dalda de karşılığı olan ünitelerinde 200 gence birinci iş tecrübesi sundu.
Şevket Sabancı Vizyonuyla Birinci Fırsat Programı kapsamında patronlarca az bilinen devlet üniversitelerinden yeni mezun gençler STK’larda 12 ay boyunca tam vakitli ve maaşlı olarak çalışarak birinci iş tecrübelerini kazanıyor. Program iştirakçilerinin maaşları, Temel Holding ile Temel Sosyal’in vizyonunu paylaşan kurumsal destekçiler tarafından karşılanıyor. Ayrıyeten iştirakçiler, Birinci Fırsat Akademisi ile 21. yüzyıl yetkinlikleri kapsamında 250 saatten fazla eğitim ve gelişim dayanağının yanında farklı bölümlerde faaliyet gösteren kıymetli kurumların yöneticilerinden mentorluk ve mülakat marifetlerini geliştirecek takviyeler de alıyorlar.
Program mezunları, bu özel tecrübesi paylaştıkları ve artık farklı kurumlarda mesleklerine devam eden mezunlar ağının modülü oluyor. Dayanışma ve karşılıklı paylaşıma dayalı bu ağ içinde yer alan mezunlar, özel buluşma ve etkinliklerde akranlarıyla networking yaparken farklı tecrübelerden de besleniyor. Ayrıyeten Temel Toplumsal farklı gelişim imkanlarıyla mezunlara dayanak olmaya ve hayatlarındaki gelişmelerde yanlarında olmaya devam ediyor. Program mezunları binlerce kişi ve kurumun dahil olduğu ekosistemin ayrılmaz bir kesimi olarak birçok meslek ve gelişim fırsatı yakalıyor. Mezunlar tıpkı vakitte kendilerinden sonra bu değerli fırsatı yakalayan genç arkadaşlarının birinci işlerine ve profesyonel hayata ahenk sağlamaları için yanlarında olarak yeni iştirakçilere akran mentorluğu yapıyor. Bu geri verme ve dayanışma kültürü sayesinde Birinci Fırsat ruhu gelecek jenerasyonlara aktarılıyor.
Gençlere kulak vermenin ileri gitmek için mecburi olduğunu belirten ve eğitimli genç işsizliğine sürdürülebilir tahlil modelleri sunmaktan çok memnun olduğunu lisana getiren Temel Holding İdare Şurası Başkan Vekili Emine Sabancı Kamışlı; “Her fırsatta gençlerin hayal kurmaları ve bu hayallerine ulaşmaları için çok çalışmaları gerektiğinden bahsediyorum. Temel Toplumsal bir toplumsal yatırım ünitesi olmanın yanında 2.500 kişilik ekosistemi ile birebir hedef uğruna bir ortaya gelen bireylerin el ele vermesini sağlıyor… Biliyorum ki bütün gençlerin geleceğe dair hayalleri var ve önlerindeki yolu merak ediyorlar. Biz de gençlere güveniyor ve hayallerine ulaşmaları için yanımıza aldığımız destekçilerimizle birlikte artlarında olduğumuzu vurguluyoruz. Merhum babam Şevket Sabancı’nın vizyonuyla çıktığımız yolda 7. periyoda başlamanın sevinci içindeyiz. Gençlerin yanında olarak onlara umut vermek, önlerindeki fırsatları fark etmelerini ve değerlendirmelerini sağlamak fevkalade bir memnunluk. Profesyonel hayata adım atmak için yüreğe ve fırsat eşitliğine gereksinim duyan gençleri Programımıza başvurmaya davet ediyorum. Gençler unutmasın ki maksatlarına giden yol hayal kurmakla başlar, çalışmakla devam eder” dedi.
Müracaatlar 9 Mayıs – 10 Haziran tarihleri arasında gerçekleşecek!
2022 yılında 50 gence fırsat verecek olan programa kabul edilen adaylar Ağustos ayının son haftasında açıklanacak ve 1 Eylül 2022 tarihinde işbaşı yapacaklar.
Programa başvuracak adayların;
gerekiyor.
İstekli olarak sivil toplum kuruluşlarında ya da kulüp çalışmalarında misyon almış gençlerin öncelikli olarak değerlendirileceği programa müracaatlar yalnızca bir durum için yapılabilecek.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
