SAĞLIK KESİMİNDE BAYAN LİDERLİĞİ GÜÇLENİYOR Boğaziçi Üniversitesi Yaşamboyu Eğitim Merkezi (BÜYEM) ve Professional Women’s Network (PWN …
SAĞLIK KESİMİNDE BAYAN LİDERLİĞİ GÜÇLENİYOR
Boğaziçi Üniversitesi Yaşamboyu Eğitim Merkezi (BÜYEM) ve Professional Women’s Network (PWN) İstanbul tarafından UN SDSN ve Awen for Us dayanağı ile hayata geçirilen “Sağlığa İstikamet Verecek Bayan Liderler” Gelişim Programı birinci mezunlarını verdi. 23 iştirakçi, 14 Mayıs 2022’de Boğaziçi Üniversitesi’nde düzenlenen merasimle sertifikalarını aldı.
Sağlık dalındaki bayanların gelişimini desteklemek emeliyle PWN İstanbul (Professional Women’s Network) ve BÜYEM’in (Boğaziçi Üniversitesi Yaşamboyu Eğitim Merkezi), UN SDSN Türkiye (Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Tahlilleri Ağı) ve ‘Awen for Us’ dayanağı ile hayata geçirdiği “Sağlığa İstikamet Verecek Bayan Önderler Gelişim Sertifika Programı”nın birincisi tamamlandı. Programdan yararlanan 23 iştirakçi 14 Mayıs 2022 Cumartesi günü, Boğaziçi Üniversitesi’nde düzenlenen merasimle sertifikalarını aldı.
Merasimde; program iştirakçilerinin yanı sıra projeyi hayata geçiren ve liderlik eden takımdan PWN İstanbul İdare Konseyi Lideri Aylin Olsun, PWN İstanbul Müracaat Heyeti Üyesi ve Program Mentörü – Amgen ve Gensenta Genel Müdürü Güldem Berkman, PWN İstanbul İdare Konseyi Üyesi ve Kampotu Genel Müdürü Beril Koparal Ergün, PWN İstanbul İstişare Konseyi Üyesi ve Takeda Türkiye Genel Müdürü Şeyda Atadan Memiş, PWN İstanbul İdare Heyeti Üyesi ve TimePR Ajans Lideri Sevda Solak, Program Mentörü ve Janssen Türkiye Genel Müdürü Demet Russ, BÜYEM & UN SDSN Türkiye Yöneticisi Dr. Tamer Atabarut, Awen for Us Kurucusu Dr. Aylin Löle, PWN İstanbul üyeleri ile Boğaziçi Üniversitesi öğretim üyeleri hazır bulundular.
Kız kardeşlik değişimi hızlandırıyor
PWN’in bağ kuran, harekete geçiren ve tesir yaratan network çalışmalarını Türkiye’de muvaffakiyetle yürüttüklerini söyleyen PWN İstanbul İdare Konseyi Lideri Aylin Olsun, projenin, sağlık bölümünde bayan yönetici oranındaki artışı hızlandıracağını tabir etti. Olsun, “Sağlık bölümü hem dünyada hem de ülkemizde öbür kesimlere nazaran toplumsal cinsiyet eşitliği açısından daha avantajlı pozisyonda gözükse de sayılar hala alınacak yol olduğunu gösteriyor. Daldaki yüzde 17’lik bayan yönetici oranı bizi şad etmiyor. Şad olmadığımız bir mevzuda tenkit getirmek yerine harikulade bir kız kardeşlik öyküsü yazdık. PWN İstişare Heyeti üyelerimiz Sevgili Güldem Berkman, Şeyda Atadan Memiş ve İdare Heyeti üyemiz Beril Koparal Ergün’ün fikir anneliğini yaptığı, İdare Şurası Üyemiz Sevda Solak’ın dayanak verdiği; Boğaziçi Üniversitesi üzere esaslı bir kurumun paydaşlığında UN SDSN Türkiye ve ‘Awen for Us’ dayanağında, 30’un üzerindeki sağlık dalımızın değerli genel müdürlerinden oluşan mentörlerimiz ile hayata geçirdiğimiz ‘Sağlığa İstikamet Verecek Bayan Önderler Gelişim Sertifika Programı’ birinci mezunlarını verdi ve hepimiz çok gururluyuz. Sürat kesmeden yola devam edecek ve 1 Ekim’de ikinci sınıfımızı açmış olacağız. Sağlık dalının 23 bayan yönetici adayı da hep kız kardeşlik networkümüzün içinde yer alacaklar. Hepsini samimiyetle kutluyorum” dedi.
Sürdürülebilirlik için eşitliğe gereksinim var
BÜYEM ve UN SDSN Türkiye Yöneticisi Dr. Tamer Atabarut merasimde yaptığı konuşmada, sürdürülebilirliğin tüm dünyanın en değerli gündem unsuru olduğunu günümüz dünyasında sürdürülebilir muvaffakiyetin bayan ve erkeklerin eşitliğine dayalı bir idare anlayışı ile mümkün olduğunu vurguladı. Bayanlarla erkeklerin istikrarlı bir şekilde yer aldığı idare konseylerinin daha âlâ çalıştığına dikkat çeken Atabarut, “Kadın ve erkek yöneticiler, çeşitli alanlarda getirdikleri güçlü istikametler ile birlikte fark yaratıyor. İdare heyetlerindeki bayan lider sayısı yükseldikçe muvaffakiyet öyküleri de artacaktır” dedi. Atabarut, büyük bir ihtimamla ve titizlikle hazırlanmış ‘Sağlığa Taraf Verecek Bayan Önderler Programı’ önümüzdeki aylarda da yeni iştirakçilerine mesken sahipliği yapmaya devam edecek” diye konuştu.
Eşitliği savunmaya devam
Projenin Sektörel Müracaat Heyeti Üyesi ve Program Mentörü olarak misyon alan . PWN Müracaat Şurası üyesi, Amgen ve Gensenta Genel Müdürü Güldem Berkman, “Üç kız kardeşin en küçüğü olarak, dört yaşımdan itibaren kızların erkekler ile eşit koşullara sahip olması ve önemsenmesi benim için kritik bir bahis oldu. Bunun bir örneği olmak ismine tüm hayatım boyunca çabaladığımı söyleyebilirim. Mesleğimin 31. yılındayım ve 15 yıldır genel müdürlük yapıyorum. Deneyimlerim doğrultusunda anladım ki bayanlar olarak sonuç odaklı yaklaşımlarımız nedeniyle bazen stratejik öykü anlatıcılığı ya da vakit azlığı nedeniyle network oluşturmak üzere kimi kıymetli noktalara gereğince vakit ve güç ayıramıyoruz. Bu program ile art planda bıraktığımız bu noktaları geliştirmeyi istedik. Bu maksada ulaşma yolundaki en büyük etken ise, üniversite, dernek ve sağlık bölümündeki kıymetli başkanların yarattığı dayanılmaz üçgen oldu! Deniz yıldızlarının kıssasını sanırım hepimiz biliyoruz. Kısaca, “onun için çok şey fark etti”. Bu programa katılan birinci 23 mezunumuz için umarım çok şey fark etti ve edecek!” sözlerini kullandı.
Örnek bir iş birliği gerçekleşti
Sertifika merasiminin MoC’sini üstlenen Awen for Us’ın kurucusu ve BÜYEM’in Kurumsal Toplumsal Sorumluluk Projeleri Danışmanı Dr. Aylin Löle, konuşmasına Amerikalı ünlü müellif Maya Angelou’nun şu kelamıyla başladı: ‘Bir şeyi beğenmiyorsanız, onu değiştirin. Onu değiştiremezsiniz kendi tavrınızı değiştirin, şikâyet etmeyin’
Löle, “Kadınlar, global olarak sağlık ve toplumsal bakım çalışanlarının yüzde 70’ini oluştururken, bayan önderlerin oranı ne yazık ki yalnızca yüzde 17 seviyesinde. Datalar global sıhhatin bayanlar tarafından sağlanırken, erkekler tarafından yönetildiğini bir kere daha ortaya koyarken, Türkiye’de de durum ne yazık ki çok farklı değil. Tıpkı Maya Angelou’nun dediği üzere şikâyet etmek yerine, beğenilmeyen bu durumu değiştirmek üzere daima birlikte yola çıkıldı. Her biri itinayla oluşturulmuş akademik ve sektörel modüllerden oluşan program, dalı birleştiren örnek bir iş birliğine de sahne oldu. Sağlık bölümündeki hali hazırdaki önderleri, idare konusundaki birikimleriyle bu programa gönülden takviye verdi” diye konuştu.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
