Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Gününde Bayan İstihdamına Takviye Programı Coca-Cola İçecek (CCI) işyerinde toplumsal cinsiyet eşitliği yaklaşımı …
Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Gününde Bayan İstihdamına Takviye Programı
Coca-Cola İçecek (CCI) işyerinde toplumsal cinsiyet eşitliği yaklaşımı kapsamında başlattığı “Forklift Operatörü Eğitim Programı” ile bayanlara istihdam alanı açtı. Eğitim programı sayesinde hem dengeyi ve çeşitliliği sağlamayı hem de önyargıları kırmayı hedefleyen CCI’ın bayan forklift operatörleri Çorlu, İzmir ve Bursa fabrikalarında misyonlarına başladı.
‘Mesleklerin cinsiyeti yoktur’ bakış açısıyla eşit fırsat sunma anlayışını benimseyen Coca-Cola İçecek (CCI), işyerinde eşitlik amacıyla alanda çalışan bayan sayısını artırmak için yeni bir adım daha attı. 2030 Sürdürülebilirlik Taahhütlerinde de bayan çalışan sayılarını artırma kelamı veren CCI, “Forklift Operatörü Eğitim Programı”nı hayata geçirdi. Cinsiyete mahsus bir meslek olarak algılanan forklift operatörlüğü, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Günü vesilesiyle programı duyuran CCI’da bayanlar için yeni bir fırsata dönüştü. Eğitimi muvaffakiyetle tamamlayan 12 bayan forklift operatörü, CCI’ın Çorlu, İzmir ve Bursa fabrikalarında misyon yapmaya başladı.
Coca-Cola İçecek Türkiye Genel Müdürü Hasan Ellialtı “Forklift kullanımı özel sertifikasyon gerektiren bir iş alanı. Biz de CCI Türkiye olarak ‘Forklift Operatörü Eğitim Programı’ ile operatörlerimizi kendimiz yetiştirmeyi hedefledik. Böylece hem bayan işgücünün eğitim ve gelişimine katkıda bulunmayı hem de eğitimin sonunda yapacağımız değerlendirmede başarılı kursiyerlerimize CCI’da istihdam sağlamayı planlıyoruz. Fiyatsız olarak verdiğimiz eğitimleri pilot bölge olarak başlattığımız 3 ilin yanı sıra öbür bölgelerimizde de yaygınlaştırmayı hedefliyoruz” diye konuştu.
Fabrikalarda farkındalığı artırıcı eğitimler düzenleniyor
CCI’ın eğitim programına katılan bayanların, meslek edinmelerine dayanak olduklarını lisana getiren Ellialtı, “Fabrikalarımızda toplumsal cinsiyet eşitliği ve insan hakları ile ilgili şuuru artırmak üzerine interaktif uygulamalar organize ederek farkındalığı artırıcı eğitimler hayata geçirdik. Ayrıyeten, bayan çalışanlarımızın fabrika ortamında rahat ve memnun hissetmelerini sağlamak üzere, çalışma ortamı ile ilgili geliştirmeler de yapıyoruz” dedi.
732 kişinin müracaat yaptığı “Forklift Operatörü Eğitim Programı”na kabul edilen 32 bayan aday, mutabakatlı eğitim kurumlarına yönlendirilerek kursa katıldı. Muvaffakiyet gösterenler, sertifika almaya hak kazanarak CCI Türkiye’de istihdam edildi.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
