Sağlık çalışanlarının mali haklarının iyileştirilmesini de
içeren kanun teklifi, TBMM Genel Kurulunda kabul edildi.
BAKAN KOCA’DAN
AÇIKLAMA
Sağlık Bakanı Fahrettin Koca, yeni kanunla ilgili sosyal
medya hesabından yaptığı açıklamada şu ifadeleri kullandı:
“Sağlık çalışanlarının mali haklarının iyileştirilmesi
amacının ağırlık teşkil ettiği 12 maddelik kanun teklifi, dün ve bugünkü TBMM
Genel Kurulunda, sunulduğu şekliyle kabul edildi. Gözümüz aydın!”
Sağlıkla ilgili bazı kanun ve kanun hükmünde kararnamelerde
değişiklik yapılması hakkında kanun:
ÖZETLE MADDE 1. Sahada aile hekimliği görevi yapan
hekimlerin, sözleşmeli aile hekimliği uzmanlık eğitimi (SAHU) alma hakları 2029
yılına kadar uzatıldı.
ÖZETLE MADDE 2. Tabiplerin ve uzman tabiplerin emeklilik
maaşları pirim kesintisinden bağımsız olarak ve 2008 öncesi ve sonrası ayrımı
yapılmaksızın artırıldı.
ÖZETLE MADDE 3. Sağlık tesislerinde ek ödemeye esas
işlemleri denetlemek üzere, inceleme heyetlerinin oluşturulmasına yasal altyapı
oluşturuldu. Sağlık çalışanlarının döner sermaye EK ÖDEME TAVANLARI ARTIRILDI.
Kanunun 3. maddesi şunları içeriyor:
MADDE 3-1: Döner sermaye ek ödeme tavanları; eğitim
görevlisi ile profesör ve doçentlerde yüzde 800’den yüzde 950’ye, uzman tabip
ve tıpta uzmanlık mevzuatına göre uzman olanlar ile uzman diş tabiplerinde
yüzde 700’den 850’ye yükseltildi.
MADDE 3-2: Döner sermaye ek ödeme tavanları pratisyen tabip
ve diş tabipleri ile uzman eczacılarda yüzde 500’den 650’ye; hastane müdürü ve
eczacılarda yüzde 250 oranı yüzde 305’e yükseltildi.
MADDE 3-3: Döner sermaye ek ödeme tavanları diğer personelde
yüzde 150’den 225’e; özellikle tıbbi işlemlerde, işlemler karşılığı yapılacak
ek ödemelerde yüzde 800 ve 700 oranları sırayla 950 ve 850’ye yükseltildi.
MADDE 3-4: Sağlık çalışanlarına bugüne kadar ödenmekte olan
sabit ek ödemenin, merkezi yönetim bütçesinden maaşla birlikte ödenmesi
sağlandı.
MADDE 3-5: Döner sermaye ek ödemesinin hastane
tahakkuklarına bağlı olması ortadan kaldırılarak il veya ülke bazında aynı
standartla ek ödeme verilmesi sağlandı. Bu düzenlemeyle hastanelerimizin hepsi
ek ödeme verebilir hale gelecek.
ASİSTANLAR DA
YARARLANACAK
ÖZETLE MADDE 4. Sabit ek ödeme konusunda yapılan
değişiklikten, Bakanlık kadrolarında olup üniversitede uzmanlık eğitimi veya
yan dal uzmanlığı eğitimi gören asistanlar da yararlanacak.
ÖZETLE MADDE 5. Sağlık Bakanlığı hastanelerinden sağlık
hizmeti almış olup pirim borcu gibi nedenlerle hastane gideri
karşılanmayanların 10 bin liranın altında olan borçları terkin edildi.
ÖZETLE MADDE 6. Sağlık Bakanlığından yapılan sabit ek
ödemenin merkezi yönetim bütçesinden karşılanması ve ek ödeme tavanlarının
artırılması gibi hususlar, benzer şekilde üniversite hastanelerinde de
gerçekleştirildi.
MERKEZİ YÖNETİM
BÜTÇESİNDEN SAĞLANACAK
ÖZETLE MADDE 7. Sağlık Bakanlığı ve üniversite
hastanelerinde olduğu gibi, Adli Tıp Kurumunda görev yapan personelin sabit ek
ödemelerinin de merkezî yönetim bütçesinden karşılanması sağlandı.
ÖZETLE MADDE 8. Doktor öğretim görevlileri ve
başasistanların tıpta uzmanlık eğitiminde görev alabilmeleri için gerekli olan
bir yıllık kadrolu olma şartı yerine fiili hizmet süresi geçerli oldu.
ÖZETLE MADDE 9. Memur olarak göreve başlayanların talepleri
halinde sözleşmeli kadroya geçmeleri onaya bağlandı.
ÖZETLE MADDE 10. Pozisyon yetersizliği sebebiyle 4924 sayılı
Kanun’a tabi sözleşmeli personel için sözleşmeli pozisyon sayısı artırıldı. (22
bin olan pozisyon 27 bine çıkarıldı).
ÖZETLE MADDE 11. Eğitim aile sağlığı merkezi veya eğitim
aile hekimliği birimlerinde eğitici olanların kurumdan ek ödeme almaları
önündeki engel kaldırıldı.
ÖZETLE MADDE 12. Sağlık Bakanlığı merkez teşkilatında
çalışanların, döner sermaye bütçesinden verilen sabit ek ödemelerinin merkezi
yönetim bütçesinden karşılanması sağlandı.
