Çankaya Belediyesinde enflasyona karşı personel maaşlarını korumak için mevcut toplu iş kontratlarına ek protokol yapıldı. DİSK’e bağlı Genel …
Çankaya Belediyesinde enflasyona karşı personel maaşlarını korumak için mevcut toplu iş kontratlarına ek protokol yapıldı.
DİSK’e bağlı Genel-İş Sendikası 1 No’lu Şube ile yapılan görüşmeler sonucunda Belediyede takımlı ve belediyeye ilişkin şirketler olan İmar-Belde ve Çanpaş’ın mevcut toplu iş mukavelelerine önemli artışlar getiren ek protokol hayata geçirildi.
Yapılan ek protokol ile belediyede minimum fiyat net 6.950 TL oldu. Yemek ve yol yardımıyla bu sayı 8.200 TL’ye çıkarılmış oldu.
Yapılan ek protokol yaklaşık 3.600 personelin önümüzdeki altı ay ve mevcut mukavelelerin ikinci yıl maaş artışlarında kıymetli takviye sağladı.
Buna nazaran;
Belediyenin İmar ve Belde şirketlerinde enflasyon dayanağı önümüzdeki 6 ay boyunca aylık net 1.100 TL olarak ödenecek. 1 Ocak 2023’te verilecek olan ikinci yıl maaş artırımında kademe uygulaması kaldırılırken, herkesin kendi taban yevmiyesine yılsonu enflasyon +2 puan oranında direkt artış yapılması sağlanacak. Yemekhanede yapılan artırım oranı düşürüldü ve aylık bedel 340 TL yapıldı.
Belediyenin Çanpaş şirketinde enflasyon takviyesi önümüzdeki 6 ay boyunca aylık net 1.100 TL olarak ödenecek. Aylık 500 TL brüt ödeme de devam edecek.
Belediyede takımlı olarak çalışanlara önümüzdeki 6 ay boyunca aylık net 1.100 TL enflasyon dayanak primi ödenecek. İkinci yıl maaş artırımında kademe uygulaması kaldırılırken, herkesin kendi taban yevmiyesine yılsonu enflasyon oranında direkt artış yapılacak. Yemekhanede yapılan artırım oranı düşürüldü ve aylık bedel 340 TL yapıldı.
TAŞDELEN: TÜM İŞÇİLERİMİZE İYİ OLSUN
Çankaya Belediye Lideri Alper Taşdelen, şu açıklamayı yaptı:
“Belediyemizde örgütlü olan Genel-İş Sendikası 1 No’lu Şube ile bir müddettir görüşmelerimiz devam etti. Belediyemizin bütün ekonomik koşullarını zorlayarak emekçilerimizi, işçilerimizi enflasyon karşısında koruyoruz. Ülkemizin içinden geçtiği mevcut haksız ve ekonomik sistem hem belediyeleri hem çalışanlarını olumsuz şekilde etkilemektedir. Fakat bu krizin faturasının çalışan bölümlere, personellere, işçilere yüklenmemesi gerekir. Toplumsal demokrat belediyecilik anlayışımız gereği bu ek protokol ile çalışanlarımızın maaşlarında önemli artışlar sağladık. Yapılan ek protokol ile belediyede minimum fiyat net 6.950 TL oldu. Yemek ve yol yardımıyla bu sayı 8.200 TL’ye çıkarılmış oldu. Geldiğimiz noktada mevcut toplu iş kontratlarının ikinci yıl maaş artırımındaki kademe uygulamasını kaldırdık. Takımlı emekçilerimize enflasyon oranında, İmar-Belde çalışanlarımıza ise enflasyon +2 puan halinde maaş artışı yapma kararı aldık. Bu manada çalışanlarımızın yanında olduk. Belediye olarak tüm ekonomik zorluklara rağmen çalışanlarımızla, bütün çalışanlarımızla el ele bu güç günleri aşacağımıza inanıyorum. Umudumuz birinci seçimde ülkemizin aydınlık günlere kavuşması ve bunun için el birliğiyle çalışacak olmamızdır. Ek protokolümüz işçilerimize güzel olsun.”
Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı
