Bu sene birinci kez gerçekleşen ve her yıl klasik hale gelecek olan ‘’101 Genç Yetenek’’ Programı ile yeni mezun genç yetenekleri bünyesine dahil …
Bu sene birinci kez gerçekleşen ve her yıl klasik hale gelecek olan ‘’101 Genç Yetenek’’ Programı ile yeni mezun genç yetenekleri bünyesine dahil eden A101, geleceğe hazırlanıyor.
A101 İnsan Kaynakları İşe Alım ve Eğitim Ünitesi tarafından düzenlenen, 3 ay sürecek ve sonrasında genç yeteneklerin farklı departmanlarda görevlendirileceği ‘’101 Genç Yetenek’’; 12 Ağustos 2022’de Four Seasons Bosphorus’ta A101 CEO’su ve İcra Şurası Üyeleri başta olmak üzere birçok üst seviye yöneticinin ve çeşitli konukların iştirakiyle başladı.
Boğaz’da kahvaltı eşliğinde başlayan aktiflik, A101 İK Müdürü Hasret Kap, A101 İcra Heyeti Üyesi Tülin Tarlan ve A101 CEO’su Cem Maltaş’ın konuşmaları ve akabinde genç yeteneklerin kendilerini Metaverse cihanında tanıtmalarıyla devam etti. İcra Konseyi Üyeleri ve üst seviye yöneticilerin genç yeteneklerle tanışıp muvaffakiyet öykülerini anlattıkları aktiflik, Sunay Akın’ın konuşması ve akabinde gençlerin mentorlarıyla tanışmasıyla sona erdi.
“Geleceğe 101 Hazırız” sloganıyla hayata geçen program, A101’in globalde başarıyı hedefleyen vizyonunun da değerli bir göstergesi olarak konumlanıyor. Türkiye’de bayan istihdamı, engelli istihdamı ve genel istihdam mevzularında son yıllarda daima başı çeken A101, ‘’101 Genç Yetenek’’ Programı ile gençlere verdiği değer ve inancı bir defa daha ortaya koydu. Kesimde genç istihdamı konusunda yeniden bir prensip imza atarak 101 genç yönetici yetiştirme gayesiyle yola çıkan ve her sene yeni 101 genç ile devam edecek program ile A101, gençlerin gücünü de gerisine alarak geleceğe dinamik bir şekilde hazırlanıyor.
Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı
