Abdi İbrahim çalışanları, “İnovasyon İçin Buluşuyoruz, Vizyonumuzu Geleceğe Taşıyoruz” isimli aktiflikte bir ortaya geldi. Abdi İbrahim İdare …
Abdi İbrahim çalışanları, “İnovasyon İçin Buluşuyoruz, Vizyonumuzu Geleceğe Taşıyoruz” isimli aktiflikte bir ortaya geldi. Abdi İbrahim İdare Şurası Lideri Nezih Barut ve şirket yöneticilerinin yanı sıra yerli ve yabancı konuşmacıların da katıldığı aktiflikte, geleceğe dair inovasyon alanında dala liderlik edecek yol haritası tartışıldı. İnovasyon seyahatinde tasarım odaklı düşünme metodolojisi kullanmaya başlayan Abdi İbrahim’in amacı ise Kaliforniya Üniversitesi’nde Abdi İbrahim İnovasyon Merkezi kurmak.
TÜRK ilaç endüstrisinin 20 yıldır kesintisiz başkanı olan Abdi İbrahim çalışanları 21 Ocak’ta “İnovasyon İçin Buluşuyoruz, Vizyonumuzu Geleceğe Taşıyoruz” etkinliğinde bir ortaya geldi. . Abdi İbrahim’in lider ve vizyoner özelliği ile yerli ve yabancı konuşmacıların da iştirakiyle düzenlediği aktiflikte, Şirket’in kesime ilham veren inovasyon alanındaki çalışmaları anlatıldı. Ayrıyeten “Tasarım Odaklı Düşünme Yöntemi”ni inovasyon stratejisinin odağına koyan Abdi İbrahim’in, bu alanda geleceğe dair çalışmalarının yol haritası belirlendi.
Nezih Barut: Türkiye’nin inovasyon önderi olmak istiyoruz
Abdi İbrahim İdare Şurası Lideri Nezih Barut’un açılış konuşmasını yaptığı etkinlikteki panellerde inovasyon ve dijital dönüşüm mevzularıyla birlikte bu alandaki Türkiye ve dünya gerçekleştirilen başarılı örnekler tartışıldı. Nezih Barut, inovasyon ve dijital dönüşümün, geleceğe dair kuvvetli amaçları olan her kurumun olduğu üzere Abdi İbrahim’in de öncelikli gündemi olduğunu belirterek şunları söyledi: “Gelecek 5 yılımızın stratejik yol haritası Vision 2025’te, önümüze Değişen Dünyanın Güzelleştiren Gücü Olacağız amacını koyduk. Eserlerimizle, yarattığımız toplumsal yararla, yatırımlarımızla ve sürdürülebilirlik siyasetimizle toplumu güzelleştireceğiz dedik. Öteki yandan da işimizi güzelleştireceğiz dedik. Biz bir amaç tespit ederken, bizi o gayeye ulaştıracak yolu da evvelden düşünen, çalışan bir kültüre sahibiz. Vision 2025’te işimizi nasıl iyileştireceğimizi pek net bir şekilde tanım ettik. İşimizi uygunlaştırmak, geleceği bugünden yakalamak ismine inovasyon ve dijital dönüşümü yaygınlaştırmayı amaçlarımızdan biri olarak belirledik. Türkiye’de ilaç bölümünün birinci akredite Ar-Ge merkezini açan şirketiz. Artık de Türkiye’nin inovasyon önderi ilaç firması olmayı hedefliyoruz ve bu gayemizi gerçekleştirmek için çalışmalarımıza devam ediyoruz. Dünyanın önde gelen kuruluşlarıyla iş birliği yapıyoruz. Tesislerimizdeki üretim süreçlerimizle ilgili Stanford Üniversitesi’nin Tasarım Odaklı Düşünme Yöntemi’ni benimsedik. İnovasyon yol haritamızı ayrıntılı bir şekilde hazırlamak için Kaliforniya Üniversitesi ile ortak program yürüten ABD merkezli bir firmayla çalışmamız da bizim farkımızı ortaya koyuyor.”
Stanford Üniversitesi’nde ortaya çıkan “Tasarım Odaklı Düşünme Yöntemi” sayesinde işletmeler, eser yahut hizmet sundukları gaye kitlenin gözünden kıymetlendirerek en az kaynakla, en fazla paha yaratacak faydayı nasıl sunabileceklerine odaklanıyor. Yöntem sayesinde çözümü hayata geçirmek için projenin sonu beklenmiyor, çözüm küçük adımlar halinde test edilerek ilerleniyor. Bu sayede çözümü sürekli iyileştirmek mümkün veya gerektiğinde fazla kaynak harcamadan vazgeçilebiliyor.
Küresel Düşünce Lideri ve Fütürist Peter Fisk: Yenilikçiler geleceğin yaratıcılarıdır
Tüm gün süren etkinlikte Reçeteli Ürünler Pazarlama ve Satış Grup Başkanı Dr. Oğuz Mülazımoğlu, Abdi İbrahim’in inovasyon yolculuğunu anlattı. Mülazımoğlu, etkinlikte yaptığı konuşmada “Vizyon 2025” stratejisi çerçevesinde, Abdi İbrahim’in inovasyon ve dijital dönüşüm yol haritasını açıkladı.
Küresel Düşünce Lideri ve Fütürist Peter Fisk de “Geleceği Şekillendirenler” başlıklı panelde daha inovatif olmak isteyen şirketlere, farklı ve daha büyük düşünerek oyunun kurallarını değiştirmelerini önerdi. Daha geniş bir perspektiften bakarak yeni iş modelleri geliştirmeleri gerektiğini söyledi. “Yenilikçiler geleceğin yaratıcılarıdır” diyen Fisk, inovasyonun teknoloji odaklılıktan çıkıp müşterilerin ihtiyaçlarını gidermeye odaklı ve daha iyi bir gelecek yaratmak üzere insanların yaratıcı olmasına doğru değişim gösterdiğini belirtti. Fisk, bu noktada üç mücadele ve gelişim alanıyla ilgili şu önerilerde bulundu: “Değişim fırsatını yakalayın. Sadece kendi işinizi değil, pazarınızı da yenileyip geliştirin. Meraklı olun, yaratıcı olun, cesur olun.”
“Geleceğe Yönelik İnovasyon ve İnsan İlhamı” başlıklı panelde Kaliforniya Üniversitesi Irvine Öğretim Üyesi ve Related&Co Kurucu Ortağı Atahan Işık ve Organizasyonel Psikolog, Related&Co Kurucu Ortağı Dr. Kim Perkins konuşmalarında bugünün hedeflerini yarının eylemlerine dönüştürmek ve şirketleri geleceğe taşıyacak yetenekleri ve yol haritasının nasıl belirlenebileceği konusunda bilgi verdi. İnovasyon ve keşif (icat) kavramlarının farklılıklarına değinen Atahan Işık, icat ya da yenilikçi fikir ortaya çıktıktan sonra bunu ticarileştirebilme ve hayata geçirebilmenin önemine vurgu yaptı. Ayrıca organizasyonlarda inovasyonu hayata geçirecek faktörlerde hizalanma yaratmanın önemine işaret etti. Dr. Kim Perkins ise organizasyonlarda yer alan insanların psikolojisinin de göz önünde bulundurulmasının önemine değindi. Teknoloji ve insan psikolojisinin birbirine benzer düzlemde olması gerektiğini belirten Perkins, inovasyonun teknolojik değil daha çok organizasyonlardaki psikoloji ile ilgili olduğunu dile getirdi.
Etkinlikte “İyi Uygulama Oturumları” adı altında düzenlenen panelde, Arçelik Ürün Yönetimi Direktörü Soner Kahraman, Turkcell Müşteri Deneyimi Direktörü Sinem Yüksel, Microsoft Pazarlama ve Operasyonlardan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Münir Kundakçı ve Microsoft Kurumsal Müşteriler Genel Müdür Yardımcısı Onay Afşar, başarılı inovasyon çalışmaları örneklerini katılımcılarla paylaştı. Sinem Yüksel, inovasyon için insanı anlamanın, müşteri deneyimini iyileştirmenin ve empati kurmanın önemi; Soner Kahraman, iç görünün değeri; Münir Kundakçı ve Onay Afşar ise yapay zekâ ile dönüşmek üzerine değerlendirmeler yaptı.
Milli yüzücü ve rekortmen Emre Sakcı’nın sürpriz olarak geldiği etkinliğin son panelinde Abdi İbrahim CEO’su Dr. Süha Taşpolatoğlu; Abdi İbrahim Yönetim Kurulu Danışmanı, Boğaziçi Yatırım Kurucu Ortak & Teknoloji Yatırımcısı Agah Uğur; Reçeteli Ürünler Pazarlama ve Satış Grup Başkanı Dr. Oğuz Mülazımoğlu ile Kamu İlişkileri ve Kurumsal İletişim Direktörü M. Oğuzcan Bülbül, Abdi İbrahim’in inovasyon yolculuğunu konuşarak bu süreçte elde edilen başarılar hakkında bilgi verdi.
Abdi İbrahim’in inovasyon stratejisinin ana hatları:
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
