Günümüzde işletmeler için kritik bir ehemmiyete sahip markalaşma kavramı, ağlarla birbirimize bağlandığımız dijital bir kainatta artık tek başına …
Günümüzde işletmeler için kritik bir ehemmiyete sahip markalaşma kavramı, ağlarla birbirimize bağlandığımız dijital bir kainatta artık tek başına kâfi gelmemeye başladı. Bölümler ortasındaki rekabetin giderek artması, eser ve hizmetlerini ön plana çıkarmayı amaçlayan işletmelere kendi imaj ve isimlerini yaratmalarını bir öbür tabirle markalaşma sürecinde başarılı olmalarını mecbur kılar hale geldi. Bunun yanı sıra markalaşmanın sadece eser ve hizmet pazarlamaktan ibaret olmadığını bizlere gösteren son devirlerde popülerliği giderek artan bir başka kavram ise şahsî markalaşma.
Ferdî markalaşma, markalaşmadan farklı olarak insanın kendisini dijital dünyada var etme ve öbür insanlardan sıyrılıp kendi farkını yaratma süreci olarak tanımlanıyor. Bireyin kendine has özelliklerinin, başkalarından ön plana çıkan noktalarının, etrafıyla kurduğu bağlantı hünerlerinin beşerler tarafında oluşturduğu izlenim, şahsî markasını oluşturuyor.
Yükselen Trend Ferdî Markalaşma
Dijital çalışma alanlarının genişlemesi ve buna bağlı olarak uzaktan çalışan insan sayısının süratle artması şahsî marka inşa etmeyi giderek kıymetli hale getiriyor. İnsanların sahip oldukları yeteneklerin öbürleri tarafından fark edilmesinin zorlaşmaya başlaması, kendilerini tanıtmak için gayret gösterecekleri bir devri beraberinde getiriyor.
Buna ek olarak, günümüz iş dünyasında yalnızca çalışmanın kâfi olmadığın şuurunda olan kurumsal firma çalışanları da kendilerini ferdî marka haline getirmek için kararlı adımlar atıyorlar. İşletmelerin kendi çalışanlarının dalda prestij kazanmaları ve ön plana çıkmaları işletmeye de prestij kazandıracağından kendi işinde inanç kazanmak isteyen çalışanlar için şahsî markalaşma büyük kıymet arz ediyor.
Sadece iş hayatında olmamakla birlikte meslek planını belirleme kademesinde olan öğrenciler de hayatlarının ilerleyen periyotlarında karşılacakları işe alım süreçleri için şahsî markalaşmayı bir avantaj olarak görmeliler diye tabir eden Dijital Gen Kurucusu Sercan Kasım, “Teknolojinin durdurulmaz gelişimi ile insan gücüne gereksinim duyulan birçok iş kolunda makinelerin etkin olarak çalışma başlaması, insanların yaşanan değişime ayak uydurmalarını ve daima olarak kendilerine farklı uzmanlık alanları bulmalarını gerekli kılıyor. Ferdî markalaşma, hayatın dinamiklerine nazaran şekillenen insanların kendilerine alternatifler aradıkları bir alan olarak giderek ehemmiyet kazanıyor. İnsanlara şahsî markaları ile ilham olmayı başarabilen şahıslar, vakit içerisinde uzman oldukları alanlar arasında bir otorite olarak konumlanabiliyorlar.” diyor.
“Özgün Olmak Kâfi Değil”
İnsanların kendi markalarını inşa etme süreçlerinde, kendilerine has bir lisan kullanarak sağlanan irtibat kâfi üzere dursa da art planda kendini hangi alanlarda ön plana çıkaracağından, amaç kitlesini kimlerin kapsayacağından ve içerik stratejilerinin nasıl oluşturulması gerektiğine kadar birçok farklı bahiste profesyonel bir takviye alınması gereksinimini da beraberinde getirdiğini vurgulayan Kasım, “İnsanlarla duygusal bağ kurmayı ve karşılıklı yarar sağlamayı temel alan şahsî markalaşma süreci sadece belli bir periyodu değil hayat uzunluğu devam eden bir süreci kapsıyor. “ dedi.
“Dijital Pazarlama alanında işletmelere ve girişimcilere hizmet verdiğimiz dijital ajansımız Küçük Planet ile, kendi öyküsünü beşerlerle buluşturmayı amaçlayan, yeteneklerini ve tutkularını vurgulamak isteyen, rakiplerine oranla bölümde güçlü yanlarını keşfederek ön plana çıkmayı hedefleyen bireylere tesirli şahsî markalarını oluşturmaları konusunda danışmanlık hizmeti veriyoruz” diyerek ekledi.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
