YOUTH AWARDS’TA MÜKAFATLAR GENÇLERİN OYLARIYLA SAHİPLERİNİ BULDU Gençlerin meslek platformu Youthall’un ikincisini gerçekleştirdiği Youth …
YOUTH AWARDS’TA MÜKAFATLAR GENÇLERİN OYLARIYLA SAHİPLERİNİ BULDU
Gençlerin meslek platformu Youthall’un ikincisini gerçekleştirdiği Youth Awards’ta şirketler, kullanılan 85 binden fazla oy sonucunda 19 farklı kategoride mükafatlarını aldı. Arçelik, Hepsiburada, Mercedes-Benz Otomotiv, Nike, Pfizer, Shell, Siemens, TUSAŞ, Unilever ve Yapı Kredi “Gençler Tarafından En Çok Çalışılmak İstenen Şirketler” sıralamasında kendi bölümlerinin birincileri oldu.
Büyük ölçekli şirketlerden kobilere kadar farklı büyüklük ve kesimlerde hizmet veren şirketlerin; çalışma ortamlarını, kurum kültürlerini gençlere aktardıkları, staj ve işe alım süreçlerini yönettikleri Youthall tarafından düzenlenen Youth Awards’a, finanstan teknolojiye, perakendeden otomotive kadar farklı kesimlerden 162 şirket iştirak gösterdi. Şirketler, 219 üniversite ve 231 farklı kısımda okuyan genç yetenekler tarafından oylandı. Şirketlerin sonuçlarını heyecanla beklediği müsabakanın kazananları Youthall’un web sitesinden ve toplumsal medya hesaplarından duyuruldu.
Gençlerden oylamaya büyük ilgi
Şirketlerin, hem bir patron markası olarak gençlerdeki algılarını öğrendikleri hem de insan kaynakları çalışmalarını onların gözünden kıymetlendirme fırsatı yakaladıkları Youth Awards’ın ikincisine iştirak, geçtiğimiz yıla nazaran 84.1 artış gösterdi. Oylamaya en çok iştirak gösteren üniversiteler sırasıyla; Yıldız Teknik Üniversitesi, İstanbul Üniversitesive İstanbul Teknik Üniversitesiolurken, Sanayi Mühendisliği, İşletme ve Bilgisayar Mühendisliği kısımları en çok oy kullanılan kısımlar oldu.
18-35 yaş bandındaki Youthall kullanıcılarının iştiraki ile gerçekleşen oylamada, oy verenlerin 76.9’u 18-25 yaş aralığında olup, üniversitenin 3. ve 4. sınıflarında okuyan gençlerin kullandığı oy sayısı, toplam oy sayısının 44.3’ünü oluşturdu. Oy verenlerin cinsiyet dağılımı ise 64 bayan ve 36 erkek olarak belirlendi.
“Yarışmaya iştirakteki artış gerçek bir iş yaptığımızı gösteriyor”
Gençlerin en çok çalışmak istedikleri şirketleri ve insan kaynakları takımlarının patron markası ismine yaptığı başarılı çalışmaları belirlemek üzere oy kullandıkları müsabakayı değerlendiren Youthall CEO’su Emre Aykan; “Amacımız, şirketlerin bünyelerine kazandırmak istedikleri gençler tarafından nasıl algılandıklarını yeniden gençlerin değerlendirmeleriyle görmelerini sağlamaktı. Geçen yıl birincisini düzenlediğimiz Youth Awards’a 127 şirket katılmış, 46 binden fazla genç yetenek oy kullanmıştı. Bu yıl şirketler açısından bu sayının yaklaşık yüzde 25 artarak 162’ye yükselmesi hakikat bir iş yaptığımızın göstergesi. Bu yıl oylamaya katılan gençler manasında da önemli oranda bir artış kelam konusu. Oylamanın büyük ilgiyle karşılanması bizi çok sevindirdi. Hem şirketlere iştirakleri için hem de gençlere kıymetlendirme sürecindeki pahalı oyları için çok teşekkür ediyoruz.” dedi.
YOUTH AWARDS SONUÇLARI:
Gençler Tarafından En çok Çalışılmak İstenen FMCG Şirketi
Unilever, 2. ETİ, 3. P&G
Gençler Tarafından En Çok Çalışılmak İstenen Teknoloji Şirketi
Siemens, 2. Turkcell, 3. SabancıDx
Gençler Tarafından En Çok Çalışılmak İstenen Otomotiv Şirketi
Mercedes-Benz Otomotiv, 2. Borusan Otomotiv, 3. Oyak Renault
Gençler Tarafından En Çok Çalışılmak İstenen Finans Şirketi
Yapı Kredi, 2. Akbank, 3. DenizBank
Gençler Tarafından En Çok Çalışılmak İstenen Sağlık Şirketi
Pfizer, 2. Abdi İbrahim, 3. AstraZeneca
Gençler Tarafından En Çok Çalışılmak İstenen Perakende Şirketi
Nike, 2. Boyner, 3. LC Waikiki
Gençler Tarafından En Çok Çalışılmak İstenen Sanayi Şirketi
TUSAŞ, 2. Kale, 3. Akçansa
Gençler Tarafından En Çok Çalışılmak İstenen İnternet Şirketi
Hepsiburada, 2. Sahibinden, 3. Obilet
Gençler Tarafından En Çok Çalışılmak İstenen Sağlam Tüketim Şirketi
Arçelik, 2. BSH, 3. Vestel
Gençler Tarafından En Çok Çalışılmak İstenen Güç Şirketi
Shell, 2. Enerjisa, 3. Tüpraş
Gençler Tarafından Meslek Hesabı Toplumsal Medyada En Beğenilerek Takip Edilen Şirket
Aselsan, 2. Mercedes-Benz Türk, 3. Anadolu Efes
Gençler Tarafından Sürdürülebilirlik Çalışmaları En Beğenilen Şirket
Sabancı Topluluğu, 2. Unilever, 3. Arçelik
Kampüs Etkinliklerinin En Beğenilen Şirketi
Anadolu Efes, 2. TUSAŞ, 3. Eti
Gençlerin En Beğendiği Uzun Devir Staj Programı
TUSAŞ – SKY, 2. Mercedes-Benz Otomotiv – Drive-Up, 3. Henkel – Step Up
Gençlerin En Beğendiği Kısa Periyot Staj Programı
Sabancı Holding – Yeni Kuşak Meslek Tecrübesi, 2. Arçelik – Fresh Start, 3. Coca-Cola İçecek – Summer Fest Internship Program
Gençlerin En Beğendiği MT programı
Aselsan – a Yetenek, 2. Coca-Cola İçecek – Next Talent Genç Yetenek Programı, 3. Unilever – UFLP
Gençlere En İlham Veren İK Liderleri
Yakup Aydilek – Enerjisa / İnsan ve Kültür Kısım Lideri,2. Esra Beyzadeoğlu – Hepsiburada/ İnsan Kaynakları Grup Lideri, 3. Deniz Daver – Abdi İbrahim / İnsan ve Kültür Grup Başkanı
En Beğenilen Öğrenci Kulübü (Kariyer)
ODTÜ-Verimlilik Topluluğu, 2. Yıldız Teknik Üniversitesi-İşletme Kulübü, 3. Boğaziçi Üniversitesi–BÜYAK
En Beğenilen Öğrenci Kulübü (Sosyal)
Yıldız Teknik Üniversitesi – Seyahat ve Kampçılık Kulübü, 2. ODTÜ-Caz Topluluğu, 3. Boğaziçi Üniversitesi – Radyo Kulübü
Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı